תוחלת החיים נמצאת במגמת עלייה מתמדת.
בהתאם סביר להניח שנחיה שנים רבות מאוד גם אחרי שכבר לא נוכל לפרנס את עצמנו מעבודה,
אבל תמיד נרצה להרגיש צעירים וחיוניים…
אם 50 זה ה-30 החדש ו-70 זה ה-50 החדש,
גם בגיל הפנסיה יידרשו משאבים כלכליים משמעותיים כדי לקיים את רמת החיים הרצויה,
מה גם שעם הגיל צצות הוצאות חדשות וכן רצון לסייע לילדים ולנכדים.
לכן נוכל להניח שחיסכון פנסיוני הוא מוצר בעל חשיבות עצומה לכל אחד ואחת מאתנו.
וכמובן שעל-מנת להפיק מקסימום תועלת מהחיסכון – כדאי מאוד לבצע תכנון פנסיוני בעזרת מומחים בתחום.
ישנן 3 קטגוריות של מוצרים פנסיוניים: קרנות פנסיה, ביטוחי מנהלים וקופות גמל..
בנוסף, בתוך כל קטגוריה יש מגוון רחב של אפשרויות שמציעים בתי השקעות וגופים נוספים, וכן שלל מסלולים.
כל ביטוח מנהלים, קרן פנסיה וקופת גמל מתאפיינים ברמת סיכון אחרת,
ולכן המרכיב הראשון בתכנון הפנסיוני הוא בירור של העדפות החוסך.
חשוב לדעת כי כחלק מהחובה בחוק, על כל מעסיק בישראל מוטלת חובת ההפקדה למוצר חיסכון פנסיוני עבור עובדיו.
בנוסף, על כל עצמאי קיימת חובה זהה בהתאם למדרגות ההכנסה שלו.
תכנון פנסיוני מטרתו לאפשר נקודת מבט על שלבי החיסכון של העובד השכיר או של העצמאי לאורך שנות עבודתו ובהתאם לכך ביצוע התאמות בחיסכון הפנסיוני בהתאם לשינויי החיים כגון:
– שינוי סטטוס מרווקות לחיים משותפים
– שינויים בשכר העבודה
– החלפת מקום עבודה
– שינוי במצב הבריאותי
ובכל נקודת מפנה בחיים
הסיבה לכך פשוטה: אנחנו חיים בעידן של שינויים משמעותיים בקצב מהיר וגם אם המוצר הפנסיוני התאים באופן מושלם למאפיינים ולצרכים של האדם לפני 5 שנים, הוא לא מהווה בהכרח את האופציה המיטבית גם כיום.